成功猎聘职位
项目名称 人力资源总监
招聘企业 某国资背景的高科技软件公司 猎头职位 人力资源总监
工作地点 上海 推荐人数 1
职位年薪 50万 项目周期 50
发布时间 2013-10-18
岗位职责 工作职责
1、 JD 规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设,促进公司战略目标的实现和长远发展。
2、 针对本企业的业务特征,形成有效的考核机制,并付诸实施。
3、 根据企业业务的发展需要及愿景,招募适合企业需求的人才。
4、 规划并组织对员工的全面培训,搭建有效的员工学习平台及交流平台。
5、 针对高层团队及关键岗位建立有效的激励机制。
6、 针对本企业特征,组织和推动企业文化建设。
任职要求 任职资格相关要求
1、 Requirement IT企业、软件行业,8年以上人力资源管理经验,5年以上大型企业同等岗位工作经历。
2、 擅长制定包括股权激励等方式在内的激励机制和后续管理方案。
3、 有过大规模、全面招聘经验。
4、 对企业战略、组织、文化和运营有深刻的思考和理解。
5、 具有较强的沟通能力,团队建设和管理能力。