2004.03 - 2009.03 新日本集团 品质部长
工作职责：
1，公司组织/制度规划。如建立合理/高效组织架构及机能划分；实行部门目标管理的规划。
2，品质保证部QS系统/客服/检查的建设、规划、管理、实施，ISO9001/ISO14001以及ROHS的系统建立运行与维护。月度品质会议/环境季度检讨会议的主持，内部审查/管理评审的主导实施，外部审查应对（柯尼卡美能达、OMRON、CANON等的品质、工程、环境、ROHS审查）；独立建立供应商管理体系与实施；
3，电镀药水营业四课的组建、规划、营业开发、管理；
4，客户品质/环境监察的应对，供应商的品质/环境监察主导实施；
5, 事业企划开发室相关行政作业事务实施
6,新产品项目（汽车部品）开发之品质保证体制建立；协力全自动电镀锌生产线工厂设立；
7，公司培训系统的规划与实施。
工作业绩：
1.品质保证体制整体规划与目标管理推进
2.新工厂设立与贸易公司设立
3.电镀产品之新项目的品质保证体系建设
4.主导推进TS16949管理体系认证通过

2003.05 - 2004.04 富士康鸿海集团NWE事业处 安全系统规划师
工作职责：
1，建立环境，职业健康，安全三合一体系。
2，规划安管组织职能规划与之未来发展计划
3，BSI[评审/内部审查与管理评审
4，协助工务部课长制订部门发展计划，协调各部门之间的工作，领导工业安全课的运作。
5，部门内部教育训练培训计划制订与实施。
工作业绩：
1.完善安全管理体系
2.推进安全生产责任制
4.建立ISO14001体系